跟著房地產職業需求的曰漸飽滿以及商場秩序的曰益標準， 中國電梯商場需求增長率現已逐年下降，將來也許會中止增長 甚至負增長。其間，中低速電梯(這里指額外速度為3.00m/s以 下的電梯)在臺量上是商場的首要需求，而各家電梯制作公司， 不管規劃巨細，簡直都有才能出產這種標準的電梯。這種標準的 電梯在技術上簡直沒有壁壘，各家公司各自的技術優勢也不是 很杰出，因而這種標準的電梯商場競賽將來將愈加劇烈，中小電 梯公司有必要注意到這一商場局勢。

      此外，中國《特種設備安全法》現已開始施行。《特種設備 安全法》對電梯公司的資質才能請求愈加嚴厲，這首先將對中小 電梯公司發作一個較大的沖擊。因而，從事電梯制作、裝置、維 保的中小公司中，那些辦理不標準、商場掩蓋規模小的公司也許 會在行將到來的職業洗牌中挫敗，首先被篩選出局。關于中小電 梯公司怎么面對行將到來的電梯職業洗牌，筆者將論述幾點不 成熟的定見，與同行一同討論。
      1重視電梯售后服努和出售網絡建造
      電梯制作公司的商場掩蓋規模巨細和效勞水平的好壞，將 是公司將來競賽力的重要表現方面。咱們現已看到，《特種設備 安全法》斷定了制作公司的主體職責，制作、裝置、修理質量由 制作廠家擔任。這就請求制作廠家的電梯出售到哪里，其效勞網 絡就要建造到哪里。建造效勞網絡，對一家小公司來講也許需求 花費無法接受的費用。如果一家公司的電梯產值上不去，出產成 本就下不來，所以公司就會逐步萎縮，甚至終究退出商場。出售 網絡的巨細、效勞質量的好壞、設備和配件報價的合理性等要素， 將是將來決議中小電梯公司競賽成敗的要害。
      2活躍推廣電梯裝置“四駕馬車”辦理
      現在許多電梯的裝置辦理處于失控狀況，裝置進程操控不 標準，形成電梯裝置作業“身后驗尸”。要確保電梯的運轉質量. 首先應做好電梯裝置進程操控和裝置進程監理兩項作業，以后 才是使用進程中維保作業的質量和及時性。根據《特種設備安全 法》斷定的主體職責，裝置進程操控需由制作廠家來承當，而在 現在的電梯職業，電梯裝置絕大部分是外委施工。因而，這是電 梯制作廠家面對的一個新疑問，亟待調整、改動。因為電梯裝置 使命的季節性和不平衡性等特色，致使制作廠家難于完成標準 的裝置辦理。也就是說，《特種設備安全法》僅對電梯制作、安 裝的主體職責進行了清晰，并未從根本上提出處理電梯裝置辦理 方面許多疑問的辦法。《特種設備安全法》應活躍推動建立專業 的監理公司，施行對裝置進程的全部監理?，F有各地區的特種設 備查驗檢查組織應對電梯裝置進程進行全部監督，即在政府部 門的監督指導下，完成裝置公司、監理公司、裁定的查驗組織“四 駕馬車”辦理，這是進步電梯裝置質量行之有效的架構。
      3引進新的答應請求項目
      《特種設備安全法》在電梯實驗塔這個硬件上作了嚴厲的 規則，但是公司要真實地確保質量需求靠人員來完成。全部進步 電梯職業從業人員素質是中國電梯職業幵展作業的當務之急，也 是處理當時電梯存在安全隱患的條件性作業。也就是說，進步電 梯公司的員工素質是推動公司進步質量的首要條件?，F在，中國 并沒有專門教育、訓練專業的電梯工程技術人員，而電梯制作許 可條件中也沒有強行對此作出硬性規則，只是規則了工程技術 人員的數量。筆者以為，應當清晰規則有多少電梯專業的工程技 術人員才能夠成立電梯制作公司;有多少電梯專業的工程技術人 員就能夠承當多少電梯裝置、維保作業量。這應變成電梯制作許 可條件中的否決項目或接受使命的根據。這是進步電梯裝置、維 保質量的首要條件，也是一項切實可行的新政，這將改動現有的售后效勞質量失控的現狀。
      4依托大品牌做大做強自個
      以大品牌為主、活躍挨近大品牌是中小電梯公司在行將到 來的職業洗牌中的生計未來之一。中小電梯公司需求表現成本低、 專業化的特色做精自個，向大品牌挨近。甘當副角，完成兩邊共蠃。
      關于電梯裝置公司要靠自身的辦理創造一支人員素質好、 裝置功率高的部隊，以接受大品牌的裝置作業為未來，完成與大 品牌的對接和同步開展，依托大品牌而獨立存在。毋庸置疑，質 量優秀、功率杰出的電梯裝置公司永久有自個的生計之地。
      5以創造品牌為方針進行多家公司整合
      在曰趨劇烈的與大品牌的競賽中，中小電梯公司若想繼續生 存下去或與之抗衡的一條光亮路途是，整合一批“散兵游勇”的 中小公司，利用專業分工的成本優勢，表現各自所長，在一致品 牌下完成標準、科學的辦理。再利用各地區的詳細資源優勢，使 各家裝置、維保公司完成質量效勞的一致標準。這樣一同抱團取 暖，不只能夠生計下去，而且能夠做大做強。星星之火能夠燎原， 終究可與大品牌搶分全國。
      6減輕電梯裝置、維保公司的擔負
      現在，電梯職業存在的一個杰出疑問是，用戶付出的電梯安 裝費、維保費太低，同行競賽曰趨劇烈，許多電梯裝置、維保企 業艱難生計著。而四年一次的裝置改造修理答應評審費，也變成 中小電梯裝置、修理公司的一個擔負，而且自身也存在許多不合 理之處。主張政府部門下降相應的收費標準，甚至取消該項目收 費。
      7結語
      中國電梯職業經過了幾十年的高速開展，大都電梯公司已 經進入了成熟期。一些中小電梯公司人才輩出、技術成熟，在當 前仍然具有寬廣的生計空間。在電梯裝置、維保這個范疇，專業 性和技術性是廣大中小電梯裝置、維保公司的優勢地點。因而， 中小電梯裝置、維保公司應表現自我優勢，縫隙中生計，以優異 的效勞和合理的報價在這個范疇掌握商機、調整自我、堅持誠信、 開展壯大。
??當時，電梯暴利年代現已過去不復返了。在日趨劇烈的職業 競賽中，每個公司有必要認清局勢、調整自我。但是一些公司因為 術不專攻，形成了接連虧本，被逼退出職業，這種景象現已發作 而且將來會不斷增加。各個公司需求清醒地認識到電梯商場秩 序已逐步標準，需求自個改動思路、遵循誠信、進步自我，否則 自個將是下一個職業退出者.